Автор: Курдина Наталья Валерьевна
| Название: | Удаленная работа: перспективы для работодателя | 
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Учебное | |
| Целевая аудитория: | Преподаватель | |
| Аннотация: | В статье даѐтся определение понятия «удаленная рабо- та», раскрываются еѐ содержание и особенности. Также выделяются пер- спективы для работодателя, еѐ преимущества и недостатки. | |
| Дата издания: | 2018 | |
| Дата загрузки: | 20.02.2018 | |
| Издательство: | АННМО «Приволжский Дом знаний» | |
| Название: | Лояльность персонала в организации |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научно-популярное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Дата издания: | 2018 | |
| Дата загрузки: | 13.11.2019 | |
| Издательство: | Прага Vĕdecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ» | |
| Название: | Лояльность персонала как следствие удовлетворенности работой |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научно-популярное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Дата издания: | 2019 | |
| Дата загрузки: | 13.11.2019 | |
| Издательство: | ПГУ | |