Автор: Двойникова Виктория Олеговна
| Название: | Well-Being программа как инструмент корпоративной политики предприятия | 
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Дата издания: | 2022 | |
| Дата загрузки: | 02.11.2022 | |
| Издательство: | Издательство ПГУ | |
| Название: | ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Сборник статей, трудов | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Аннотация: | В статье рассматриваются основные исторические этапы развития системы управления персоналом предприятия. Представлены актуальные механизмы управления человеческим капиталом организации в современных условиях. Обоснована необходимость своевременной корректировки и актуализации системы управления персоналом на предприятии | |
| Дата издания: | 2023 | |
| Дата загрузки: | 11.07.2023 | |
| Издательство: | Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки" (Уфа) | |