Автор: Зарывахина Ирина Анатольевна
| Название: | Влияние информационных технологий на экономическую безопасность коммерческого банка | 
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Аннотация: | В статье рассмотрено влияние информационных техно-логий на экономическую безопасность коммерческого банка, концепту-ально представлена сущность наиболее эффективных методов контроля и обеспечения безопасности коммерческой информации банка | |
| Дата издания: | 2021 | |
| Дата загрузки: | 21.05.2021 | |
| Издательство: | Пенза, Приволжский Дом знаний. | |
| Название: | РОЛЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Аннотация: | В данной статье рассматривается роль мотивации персонала в обеспечении экономической безопасности предприятия. Выделяются угроз экономической безопасности предприятия, связанные с отсутствием эффективной системы мотивации на предприятии. Приводится исследование уровня мотивации на российских предприятиях. В заключение предлагаются инструменты по повышению мотивации сотрудников компании. | |
| Дата издания: | 2023 | |
| Дата загрузки: | 27.11.2023 | |
| Издательство: | Издательство Перо | |
| Название: | ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ С ЦЕЛЬЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Аннотация: | Рассматриваются основы формирования компетентностно-ориентированной системы мотивации и стимулирования труда работников с целью обеспечения экономической безопасности предприятия, выделяются основные задачи формирования компетентностно-ориентированной системы мотивации и стимулирования труда работников, приводятся инструменты, которые могут применяться при реализации данной системы. | |
| Дата издания: | 2023 | |
| Дата загрузки: | 30.11.2023 | |
| Издательство: | Издательство ПГУ | |