Автор: Антонова Ольга Федоровна
| Название: | ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ | 
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Преподаватель | |
| Аннотация: | В статье рассмотрены основные причины изучения организационной культуры и внедрения её в практику управления. Выделены этапы формирования организационной культуры в соответствии с этапами развития организации и ее жизненным циклом. | |
| Дата издания: | 2019 | |
| Дата загрузки: | 19.11.2020 | |
| Издательство: | Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний» | |
| Название: | ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Учебное | |
| Целевая аудитория: | Учащийся | |
| Дата издания: | 2020 | |
| Дата загрузки: | 19.11.2020 | |
| Издательство: | Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний» (Пенза) | |
| Название: | ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Нормативное производственно-практическое | |
| Целевая аудитория: | Менеджер | |
| Аннотация: | Рассматриваются особенности концепции управления персоналом. Анализируются основные функции корпоративной культуры. Рассматриваются методы управления корпоративной культурой. | |
| Дата издания: | 2021 | |
| Дата загрузки: | 15.11.2021 | |
| Издательство: | Пензенский государственный университет (Пенза) | |
| Название: | МЕТОДЫ И СРЕДСТВА СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Нормативное производственно-практическое | |
| Целевая аудитория: | Менеджер | |
| Аннотация: | Проведено сравнение двух понятий (мотивация и стимулирование) и выявление различий между ними. Также были рассмотрены методы эффективного стимулирования в организации. | |
| Дата издания: | 2020 | |
| Дата загрузки: | 15.11.2021 | |
| Издательство: | Пензенский государственный университет (Пенза) | |