Автор: Афанасьева Алёна Викторовна
| Название: | Проблемы бедности в современной России | 
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Учащийся | |
| Аннотация: | В статье рассмотрена проблема бедности в России; Проанализирована ситуация с бедностью в современной России в связи с COVID-19 и возможности её преодоления. | |
| Дата издания: | 2021 | |
| Дата загрузки: | 07.10.2022 | |
| Издательство: | Ульяновский государственный технический университет (Ульяновск) | |
| Название: | Возможности применения информационно-коммуникационных технологий в сфере управления персоналом |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Преподаватель | |
| Аннотация: | На современном этапе развития экономики управление персоналом нельзя представить в отрыве от использования информационных технологий, так как они позволяют в значительной степени автоматизировать процессы в любой организации. Большая часть компаний в современном мире хочет автоматизировать процесс управления персоналом при помощи информационных систем. Рассматривается значимость применения информационных технологий в управлении персоналом. | |
| Дата издания: | 2021 | |
| Дата загрузки: | 06.10.2022 | |
| Издательство: | Пензенский государственный университет (Пенза) | |
| Название: | ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ДИНАМИКУ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Дата издания: | 2023 | |
| Дата загрузки: | 26.08.2023 | |
| Издательство: | Пензенский государственный университет (Пенза) | |
| Название: | МАНИПУЛЯТИВНЫЕ ТЕХНИКИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ |
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Учащийся | |
| Дата издания: | 2023 | |
| Дата загрузки: | 16.10.2023 | |
| Издательство: | Пензенский Государственный Университет | |
| Название: | Современные методы и подходы к нормированию труда |
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Дата издания: | 2023 | |
| Дата загрузки: | 27.10.2024 | |
| Издательство: | Пензенский государственный университет | |
| Название: | СОЦИАЛЬНЫЙ ОПРОС КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ |
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Аннотация: | Одним из важных инструментов управления персоналом является социальный опрос, который позволяет получить мнение сотрудников о различных аспектах работы, а также об их отношениях к коллегам, руководству и организации в целом. Отмечается важность применения соцопроса для обеспечения эффективности управления персоналом, выделяются его преимущества. Представлены результаты исследования, полученные с помощью анонимного опроса сотрудников строительной компании, которые позволили оценить их удовлетворенность некоторыми аспектами системы управления персоналом в организации и выявить факторы, влияющие на их работу. Предложены рекомендации для улучшения рабочей среды в организации. | |
| Дата издания: | 2024 | |
| Дата загрузки: | 15.11.2024 | |
| Издательство: | Издательство ПГУ | |
| Название: | Профессиональная деформация HR-менеджера |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Дата издания: | 2024 | |
| Дата загрузки: | 24.11.2024 | |
| Издательство: | Пензенский государственный университет | |
| Название: | Процесс формирования системы внутрикорпоративных коммуникаций |
|
| Тематика: | экономика | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Дата издания: | 2024 | |
| Дата загрузки: | 25.11.2024 | |
| Издательство: | М.: ИНФРА-М | |
| Название: | КНИГА СОТРУДНИКА КАК ФАКТОР УСПЕШНОЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА |
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Статья | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Аннотация: | статья посвящена вопросам социально-психологической адаптации персонала организации. Выделяются и характеризуются содержание и особенности социальнопсихологической адаптации. В качестве практического средства для социальнопсихологической адаптации предложена разработка Книги сотрудника, которая знакомит поступающих работников с системой ценностей, взаимоотношений, с миссией, стратегическими целями и задачами, принципами работы предприятия и нормами взаимодействия в коллективе. | |
| Дата издания: | 2025 | |
| Дата загрузки: | 01.11.2025 | |
| Издательство: | Издательство Пензенского артиллерийского инженерного института | |
| Название: | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ПЕРСОНАЛА |
|
| Тематика: | социология | |
| Вид ресурса: | электронная копия бумажного издания | |
| Тип ресурса: | Научная конференция с очным участием (с публикацией сборника в РИНЦ) | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Целевая аудитория: | Преподаватель | |
| Дата издания: | 2025 | |
| Дата загрузки: | 27.11.2025 | |
| Издательство: | издателство ПГУ | |