СОЦИАЛЬНЫЙ ОПРОС КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Категория: социология, экономика
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
Авторы (ПГУ): Тарханова Елена Сергеевна [100]  , Афанасьева Алёна Викторовна [0]  , Борисов Александр Николаевич [0]  
Аннотация: Одним из важных инструментов управления персоналом является социальный опрос, который позволяет получить мнение сотрудников о различных аспектах работы, а также об их отношениях к коллегам, руководству и организации в целом. Отмечается важность применения соцопроса для обеспечения эффективности управления персоналом, выделяются его преимущества. Представлены результаты исследования, полученные с помощью анонимного опроса сотрудников строительной компании, которые позволили оценить их удовлетворенность некоторыми аспектами системы управления персоналом в организации и выявить факторы, влияющие на их работу. Предложены рекомендации для улучшения рабочей среды в организации.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2024
Издательство: Издательство ПГУ
Где опубликовано: Сборник трудов конференции
Место опубликования: ПГУ
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Исследователь, Учащийся
Целевое назначение: Научное
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Тарханова Е.С.
ISBN: 978-5-907807-15-0
Страницы (с ... по ...): 345-350
Внешняя веб-ссылка: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=65307785
Язык: Русский
Место хранения:ИР открытого доступа
Дата размещения:15.11.2024
Владелец:Тарханова Елена Сергеевна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1731622055
Формат: Не указан