Автор: Агеев Артём Игоревич

Название:ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Тематика:социология
Вид ресурса:электронная копия бумажного издания
Тип ресурса:Статья
Целевое назначение:Научное
Целевая аудитория:Учащийся
Дата издания:2023
Дата загрузки:16.10.2023
Издательство:издателство ПГУ
Название:ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Тематика:социология
Вид ресурса:электронная копия бумажного издания
Тип ресурса:Статья
Целевое назначение:Научное
Целевая аудитория:Исследователь
Аннотация:Рассматриваются подходы к управлению персоналом. Одним из ключевых аспектов HR-стратегии является формирование сильного HR-бренда. HR-бренд – это уникальный образ компании на рынке труда, который помогает привлекать и удерживать талантливых специалистов и формировать положитель- ное восприятие компании как работодателя. Рассматривается важность HR-бренда в современной HR-стратегии и описываются инструменты, использующиеся для создания и поддержания HR-бренда компании.
Дата издания:2023
Дата загрузки:19.11.2023
Издательство:Издательство ПГУ
Название:Оценка удовлетворенности трудом персонала в совре-менных организациях
Тематика:социология
Вид ресурса:электронная копия бумажного издания
Тип ресурса:Статья
Целевое назначение:Научное
Целевая аудитория:Исследователь
Дата издания:2024
Дата загрузки:15.11.2024
Издательство:Издательство ПГУ
Название:Повышение уровня мотивации сотрудников государственных организаций
Тематика:социология
Вид ресурса:электронная копия бумажного издания
Тип ресурса:Статья
Целевое назначение:Научное
Целевая аудитория:Исследователь
Дата издания:2024
Дата загрузки:15.11.2024
Издательство:Издательство ПГУ