ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Категория: социология
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
Авторы (ПГУ): Тарханова Елена Сергеевна [100]  , Щанина Елизавета Вячеславовна [0]  , Агеев Артём Игоревич [0]  
Аннотация: Рассматриваются подходы к управлению персоналом. Одним из ключевых аспектов HR-стратегии является формирование сильного HR-бренда. HR-бренд – это уникальный образ компании на рынке труда, который помогает привлекать и удерживать талантливых специалистов и формировать положитель- ное восприятие компании как работодателя. Рассматривается важность HR-бренда в современной HR-стратегии и описываются инструменты, использующиеся для создания и поддержания HR-бренда компании.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2023
Издательство: Издательство ПГУ
Где опубликовано: Сборник трудов конференции
Место опубликования: ПГУ
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Исследователь, Учащийся, Преподаватель
Целевое назначение: Научное
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Тарханова Е.С.
ISBN: 978-5-907752-39-9
Страницы (с ... по ...): 335-340
Язык: Русский
Место хранения:ИР открытого доступа
Дата размещения:19.11.2023
Владелец:Тарханова Елена Сергеевна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1700414139
Формат: Не указан