Автор: Борисов Александр Николаевич

Название:СОЦИАЛЬНЫЙ ОПРОС КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Тематика:социология
Вид ресурса:электронная копия бумажного издания
Тип ресурса:Статья
Целевое назначение:Научное
Целевая аудитория:Исследователь
Аннотация:Одним из важных инструментов управления персоналом является социальный опрос, который позволяет получить мнение сотрудников о различных аспектах работы, а также об их отношениях к коллегам, руководству и организации в целом. Отмечается важность применения соцопроса для обеспечения эффективности управления персоналом, выделяются его преимущества. Представлены результаты исследования, полученные с помощью анонимного опроса сотрудников строительной компании, которые позволили оценить их удовлетворенность некоторыми аспектами системы управления персоналом в организации и выявить факторы, влияющие на их работу. Предложены рекомендации для улучшения рабочей среды в организации.
Дата издания:2024
Дата загрузки:15.11.2024
Издательство:Издательство ПГУ