Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда

Категория: социология
Авторы (ПГУ): Кошарный Валерий Павлович [50] , Кошарная Галина Борисовна [50] 
Аннотация: Введение. В условиях модернизации российского общества одним из ключевых факторов развития выступает высококвалифицированный персонал, конкурентоспособность которого зависит прежде всего от уровня образования и профессионализма. В связи с этим актуальность статьи определяется объективной необходимостью всестороннего исследования путей формирования человеческого капи- тала работников, позволяющего им успешно конкурировать на рынке труда. Цель статьи – обосновать детерминирующую роль образования в повышении конкурентоспособности работников и выявить их возможные риски на рынке труда в зависимости от уровня образования. Материалы и методы. Методологической основой исследования выступили основополагающие принципы теории человеческого капитала. При анализе проблемы использовались такие методы, как анализ и синтез, а также системный и ст руктурно-функциональный подходы. Результаты исследования. По итогам анализа было доказано, что инвестирование в образование является одним из ключевых направлений повышения конкурентоспособности работников. Выявлено, что третичное образование значительно увеличивает заработную плату работников во всех сферах экономики. Установлено, что отдача от образования постепенно снижается по сравнению с началом 2000-х гг. Обосновано, что наличие высшего образования значительно сокращает для работающих риск безработицы. Обсуждение и заключения. Проведенное исследование показало, что необходимо дальнейшее из- учение форм и методов накопления человеческого капитала, а также основных условий и факторов повышения уровня конкурентоспособности работников на современном рынке труда. Важным направ- лением должно стать исследование проблемы стимулирования работников к вложению инвестиций в человеческий капитал. Полученные результаты и обобщенные статистические данные могут быть использованы при разработке программ оптимизации взаимодействия рынка труда и рынка образо- вательных услуг, а также при прогнозировании ситуации на этих рынках
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2018
Издательство: Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва (Саранск)
Место опубликования: Журнал
Индексация: Scopus (тип документа Article)
Целевая аудитория: Исследователь
Целевое назначение: Научное
Отрасль науки:
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: © ФГБОУ ВО «МГУ им. Н. П. Огарёва», 2018
УДК: УДК 37.0:331.5
DOI: 0.15507/1991-9468.091.022.201802.262-273
Библиографическая ссылка: ГОЛЕНКОВА ЗИНАИДА ТИХОНОВНАН, КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНАН, КОШАРНЫЙ ВАЛЕРИЙ ПАВЛОВИЧ ВЛИЯНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ НА ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА//ИНТЕГРАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ. Т. 22, № 2. 2018.С.263-273
Внешняя веб-ссылка: http://Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва (Саранск)
Язык: Русский
Место хранения:Вне ПГУ
Дата загрузки ИР: 10.11.2018Владелец ИР: Кошарный Валерий Павлович
Ссылка на ресурс: