ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ КАК КЛЮЧЕВАЯ ПРОБЛЕМА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

Категория: экономика
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
Авторы (ПГУ): Солдатова Светлана Сергеевна [50]  , Васильев Андрей Александрович [25]  , Власова Александра Сергеевна [25]  
Аннотация: Посвящается текучести кадров как ключевой проблеме организации и проведения кадровой политики на предприятии, раскрыты направления и особенности проведения кадровой политики. Особое внимание уделяется причинам, вызывающих текучесть кадров, и негативным последствиям для предприятия; предложен комплекс мер для решения данной проблемы.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2019
Издательство: Изд. ПГУ
Где опубликовано: Сборник трудов конференции
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Преподаватель, Учащийся
Целевое назначение: Научно-популярное
Отрасль науки: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: С.С.Солдатова, А.А.Васильев, А.С.Власова
Библиографическая ссылка: С.С.Солдатова, А.А.Васильев, А.С.Власова Текучесть кадров как ключевая проблема кадровой политики предприятия // Актуальные вопросы управления: сборник статей Научно-практической конференции. – Пенза: ПГУ, 2019 – с.32-35
Страницы (с ... по ...): 32-35
Внешняя веб-ссылка: https://elibrary.ru/item.asp?id=41198690
Язык: Русский
Место хранения:Электронная библиотека ПГУ
Дата размещения:29.10.2019
Владелец:Солдатова Светлана Сергеевна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1572366611
Формат: Не указан