ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК МОТИВИРУЮЩИЙ ФАКТОР ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ

Категория: экономика
Авторы (ПГУ): Корж Наталья Владимировна [100]  , Бердникова Светлана Ивановна [0]  
Аннотация: В данной статье рассматривается организационная культура как инструмент стимулирования сотрудников к трудовой деятельности.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2019
Издательство: АННМО «Приволжский Дом знаний»
Где опубликовано: Сборник статей
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Менеджер, Учащийся
Целевое назначение: Научное
Отрасль науки: 22.00.03 Экономическая социология и демография
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Корж Н. В., Берникова С. И.
ISBN: 978-5-8356-1731-9
УДК: 316.4
Библиографическая ссылка: Корж Н.В., Бердникова С.И. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК МОТИВИРУЮЩИЙ ФАКТОР ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ// СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ФАКТОРЫ КОНСОЛИДАЦИИ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА сборник статей III Международной научно-практической конференции. Под редакцией Г.Б. Кошарной, Н.В. Корж. Пенза, 2019.
Страницы (с ... по ...): 104-107
Общий объем (п.л.): 12,67
Внешняя веб-ссылка: https://elibrary.ru/download/elibrary_40088413_17845284.pdf
Язык: Русский
Место хранения:ИР доступен по договору ПГУ с внешней ЭБ
Дата размещения:14.11.2019
Владелец:Корж Наталья Владимировна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1573583337
Формат: Не указан