КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЕМ СОТРУДНИКОВ
| Категория: | экономика | |
| Авторы (ПГУ): | Кошарная Галина Борисовна [50] , Данилова Елена Александровна [50] , Маракаева Кира Михайловна [0] ![]() | |
| Аннотация: | Как известно, основной целью любой коммерческой организации является получение прибыли, наращивание финансового потенциала и максимизация доходов. Немаловажной в этом процессе является работа руководства компании по поиску любых возможностей снижения ее издержек. Но тем не менее функционирование организации невозможно без использования человеческих ресурсов, их развития в дальнейшем. Статистика показывает, что часто болеющий сотрудник обходится организации намного дороже, чем та экономия на условиях труда, которую многие организации пытаются реализовать, чтобы снизить затраты на персонал. В статье подчеркивается необходимость внедрения корпоративной системы управления здоровьем сотрудников, раскрывается, насколько это может быть экономически выгодно для организаций и полезно для сотрудников. | |
| Тип: | Статья | |
| Вид: | электронная копия бумажного издания | |
| Количество частей: | 1 | |
| Год издания: | 2020 | |
| Издательство: | Тюменский государственный университет | |
| Где опубликовано: | Зарубежный журнал | |
| Индексация: | РИНЦ | |
| Целевая аудитория: | Преподаватель, Учащийся | |
| Целевое назначение: | Научное, Учебное | |
| Лицензия: | Нет ограничений | |
| Ограничения: | Нет ограничений | |
| Правообладатель: | Кошарная Г.Б. | |
| DOI: | DOI: 10.21684/2587-8484-2020-4-2-76-89 | |
| Библиографическая ссылка: | : Кошарная Г. Б. Корпоративная система управления здоровьем сотрудников / Г. Б. Кошарная, Е. А. Данилова, К. М. Маракаева // Siberian Socium. 2020. Том 4. № 2 (12). С. 76-89. | |
| Страницы (с ... по ...): | 76-89 | |
| Внешняя веб-ссылка: | https://elibrary.ru/item.asp?id=43818769 | |
| Язык: | Русский | |
| Место хранения: | Электронная библиотека ПГУ | |
| Дата размещения: | 19.11.2020 | |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/library/1604429827 | |
| Формат: | Не указан |

