Основные подходы к построению системы обучения персонала в организации

Категория: экономика
Авторы (ПГУ): Барсукова Светлана Александровна [100]  , Якушова Кристина Евгеньевна [0]  
Аннотация: В статье рассмотрены основные подходы построения обучения персонала в организациях. Подчеркиваются особенности влияния современных условий экономики и общества на пересмотр отношения к системе обучения персонала.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2019
Издательство: Пенза, Приволжский Дом знаний.
Где опубликовано: Сборник трудов конференции
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Менеджер
Целевое назначение: Научное
Отрасль науки: 22.00.08 Социология управления
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Барсукова Светлана Александровна
УДК: 331.108
Библиографическая ссылка: Барсукова С.А., Якушева К.Е. Основные подходы к построению системы обучения персонала в организации // Традиционное, современное и переходное в условиях модернизации российского общества Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции, посвящённой 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. 2019. – Пенза: ПДЗ, С. 154-156.
Внешняя веб-ссылка: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42717154
Язык: Русский
Место хранения:ИР открытого доступа
Дата размещения:16.11.2020
Владелец:Барсукова Светлана Александровна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1604759178
Формат: Не указан