Актуальные проблемы российской системы управления социально-служебным продвижением персонала в организации

Категория: экономика
Авторы (ПГУ): Барсукова Светлана Александровна [100]  , Рожнова Арина Руслановна [0]  
Аннотация: В статье рассматривается взаимосвязь понятий «служебно-профессиональное продвижение» и «карьера» персонала организации. Акцентируется внимание на том, что теоретический анализ проблемы требует междисциплинарного подхода на основе экономических, психологических и социологических исследований. Отмечается актуальность проблемы построения эффективной системы управление служебно-профессиональным продвижением персонала в современной России. На основе анализа истории становления данного явления в России определяются перспективы развития данной системы в российских компаниях.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2020
Издательство: Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки
Где опубликовано: Журнал
Целевая аудитория: Исследователь, Менеджер
Целевое назначение: Научное
Отрасль науки: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Барсукова С.А.
ISSN: ISSN 2072-3016
УДК: 331.108
Библиографическая ссылка: Барсукова, С.А., Актуальные проблемы российской системы управления социально-служебным продвижением персонала в организации / С.А. Барсукова, А.Р. Рожнова // Известия высших учебных заведений. Общественные науки. - № 4. – 2020.
Внешняя веб-ссылка: https://izvuz_on.pnzgu.ru/on420
Язык: Русский
Место хранения:ИР открытого доступа
Дата размещения:08.11.2020
Владелец:Барсукова Светлана Александровна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1604839066
Формат: Не указан