Главная
» Электронная библиотека » Взаимосвязь стиля руководства и мотивации к достижению цели и успеха сотрудников
Взаимосвязь стиля руководства и мотивации к достижению цели и успеха сотрудников
| Категория: | психология |
|
| Авторы (ПГУ): | Першина Кристина Вячеславовна [0]  , Осин Роман Викторович [100] | |
| Аннотация: | В данной статье проводится эмпирическое исследование направленное на выявление связи стиля руководства и личностных особенностей сотрудников, а именно мотивации к достижению успеха. Было выявлено, что у сотрудников с директивным руководителем в большей мере наблюдается высокий уровень мотивации к достижению цели, к успеху. | |
| Тип: | Статья | |
| Вид: | электронное немультимедийное издание | |
| Количество частей: | 1 | |
| Год издания: | 2021 | |
| Издательство: | Научно-издательский центр «Открытое знание» | |
| Где опубликовано: | Журнал | |
| Индексация: | РИНЦ | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Лицензия: | Нет ограничений | |
| Ограничения: | Нет ограничений | |
| Правообладатель: | Осин Роман Викторович | |
| УДК: | 159.9.07 | |
| Библиографическая ссылка: | Першина К.В., Осин Р.В. Взаимосвязь стиля руководства и мотивации к достижению цели и успеха сотрудников // Мир педагогики и психологии: международный научно-практический журнал. 2021. № 11 (64). Режим доступа: https://scipress.ru/pedagogy/articles/vzaimosvyaz-stilya-rukovodstva-i-motivatsii-k-dostizheniyu-tseli-i-uspekha-sotrudnikov.html (Дата обращения: 30.11.2021) | |
| Внешняя веб-ссылка: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47355949 | |
| Язык: | Русский | |
| Место хранения: | Вне ПГУ | |
| Дата размещения: | 19.12.2021 | |
| Владелец: | Осин Роман Викторович | |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/library/1638390282  | |
| Формат: | Не указан |