Юридические исключения как индикатор развития трудового законодательства Российской Федерации.

Категория: юриспруденция
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
Авторы (ПГУ): Байдарова Марина Александровна [100]  
Аннотация: Актуальность заявленной темы определена потребностью регламентации трудовых правоотношений, динамикой их развития, а также разнообразием субъектов в них участвующих. Роль правовых исключений особенно возросла в условиях распространения COVID-19, а также проводимой частичной мобилизацией на территории Российской Федерации. Исключения в трудовом законодательстве обеспечивают не только оперативное регулирование трудовых правоотношений, но и формируют уникальную, отличную от общих правил, альтернативу возможной линии поведения субъектов правовых отношений в нестандартных и экстроординарных случаях и обстоятельствах. Исключения, имплементированные в нормы Трудового кодекса РФ, выступают индикатором прогрессивного и опережающего развития трудового права в целом.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2022
Издательство: Автономная некоммерческая организация Евразийский научно-исследовательский институт проблем права
Где опубликовано: Журнал
Целевая аудитория: Исследователь
Целевое назначение: Научное
Отрасль науки: 12.00.01 Теория и история права и государства; история учений о праве и государстве
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Байдарова Марина Александровна, Печатное издание "Евразийский юридический журнал“.
ISSN: 2073-4506
Импакт-фактор журнала (SJR): 0,107
Библиографическая ссылка: Байдарова М.А. Юридические исключения как индикатор развития трудового законодательства Российской Федерации // Евразийский юридический журнал. 2022. № 10.
Язык: Русский
Место хранения:Вне ПГУ
Дата размещения:14.11.2022
Владелец:Байдарова Марина Александровна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1668413341
Формат: Не указан