Главная
» Электронная библиотека » ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ СОТРУДНИКОВ
ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ СОТРУДНИКОВ
| Категория: | социология, экономика | |
| Авторы (ПГУ): | Седлецкий Александр Викторович [100] [Председатель]  , Сеткина Анастасия Алексеевна [0] [Секретарь] | |
| Тип: | Статья | |
| Вид: | электронная копия бумажного издания | |
| Количество частей: | 1 | |
| Год издания: | 2022 | |
| Издательство: | Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний» (Пенза) | |
| Где опубликовано: | Сборник трудов конференции | |
| Место опубликования: | Пенза, Приволжский Дом знаний | |
| Индексация: | РИНЦ | |
| Целевая аудитория: | Исследователь, Преподаватель, Учащийся | |
| Целевое назначение: | Производственно-практическое | |
| Лицензия: | Нет ограничений | |
| Ограничения: | Нет ограничений | |
| Правообладатель: | Седлецкий А.В. | |
| Внешняя веб-ссылка: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=53762786 | |
| Язык: | Русский | |
| Место хранения: | Электронная библиотека ПГУ | |
| Дата размещения: | 08.10.2023 | |
| Владелец: | Седлецкий Александр Викторович | |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/library/1696791004  | |
| Формат: | Не указан |