МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
| Категория: | экономика |
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
|
| Авторы (ПГУ): | Бистерфельд Ольга Александровна [100]  | |
| Аннотация: | Проанализированы факторы, влияющие на удовлетворенность работой персонала электроэнергетических предприятий. Приведено объяснение с помощью двухфакторной теории мотивации Герцберга; для изучения установок работников использованы теория справедливости С. Адамса, теории ожидания В. Врума, теория мотивации Мак-Клелланда. | |
| Тип: | Статья | |
| Вид: | электронная копия бумажного издания | |
| Количество частей: | 1 | |
| Год издания: | 2024 | |
| Издательство: | Российский государственный гуманитарный университет (Москва) | |
| Где опубликовано: | Сборник трудов конференции | |
| Место опубликования: | Издательство: Российский государственный социальный университет | |
| Индексация: | РИНЦ | |
| Целевая аудитория: | Промышленность | |
| Целевое назначение: | Научно-популярное | |
| Отрасль науки: | 05.13.10 Управление в социальных и экономических системах | |
| Лицензия: | Нет ограничений | |
| Ограничения: | Нет ограничений | |
| Правообладатель: | Издательство: Российский государственный социальный университет | |
| УДК: | 331.101.3: 621.31 | |
| Библиографическая ссылка: | Бистерфельд О.А., Едиханов А.К., Облизин М.А. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Современные проблемы экономики и управления. Материалы Международной научно-практической конференции. Сборник научных статей в 4-х томах. Москва, 2023. С. 103-106. | |
| Страницы (с ... по ...): | 103-106 | |
| Авторский объем (п.л.): | 0,15 | |
| Общий объем (п.л.): | 0,3 | |
| Внешняя веб-ссылка: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=67245519 | |
| Язык: | Русский | |
| Место хранения: | Вне ПГУ | |
| Дата размещения: | 03.12.2024 | |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/library/1733215180  | |
| Формат: | Не указан |