ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ОРГАНИЗАЦИИ

Категория: социология
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
Авторы (ПГУ): Тарханова Елена Сергеевна [50]  , Панкратова Светлана Николаевна [50]  
Аннотация: Определены важность оценки рисков и условия использования методов управления кадрами для обеспечения кадровой безопасности организации при формировании кадрового резерва. Выделены факторы внешней и внутренней среды, оказывающие прямое или косвенное влияние на процессы внутри организации, на ее безопасность по кадровой составляющей. Рассмотрены модели формирования кадрового резерва, обозначены основные задачи, решаемые в процессе подготовки резервистов, и направления их реализации
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2020
Издательство: Пенза, Приволжский Дом знаний.
Где опубликовано: Сборник трудов конференции
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Учащийся, Исследователь, Преподаватель
Целевое назначение: Учебное, Научное
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Тарханова Е.С.
ISBN: 978-5-8356-1753-1
УДК: 316.4
Страницы (с ... по ...): 123-127
Внешняя веб-ссылка: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44163222
Язык: Русский
Место хранения:ИР открытого доступа
Дата размещения:30.11.2020
Владелец:Тарханова Елена Сергеевна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1605821155
Формат: Не указан