ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПЕРСОНАЛА И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ В ПОДБОРЕ И ОТБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Категория: социология, экономика
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
Авторы (ПГУ): Тарханова Елена Сергеевна [100]  
Аннотация: Современная динамичная бизнес-среда требует раскрытия инновационного потенциала сотрудников и постоянного совершенствования процессов подбора и отбора персонала. Инновационные методы играют ключевую роль в этом процессе, предоставляя организациям новые инструменты для эффективного формирования команды и управления персоналом. Рассматриваются некоторые из перспективных инновационных методов и их потенциальное влияние на сферу подбора персонала.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2024
Издательство: Издательство ПГУ
Где опубликовано: Сборник трудов конференции
Место опубликования: ПГУ
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Преподаватель, Учащийся, Исследователь
Целевое назначение: Научное
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Тарханова Е.С.
ISBN: 978-5-907807-15-0
УДК: 331
Страницы (с ... по ...): 45-52
Внешняя веб-ссылка: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=65307702
Язык: Русский
Место хранения:ИР открытого доступа
Дата размещения:10.11.2024
Владелец:Тарханова Елена Сергеевна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1731267202
Формат: Не указан