Главная
» Научно-исследовательская работа (НИР) » Социально-психологическая адаптация трудовых мигрантов в России: условия, факторы и механизмы
Социально-психологическая адаптация трудовых мигрантов в России: условия, факторы и механизмы
| Участники (ПГУ): | Константинов Всеволод Валентинович [55] [Руководитель]  , Осин Роман Викторович [25] [Отв. исполнитель] , Бабаева Марина Владимировна [10] [Отв. исполнитель] , Климова Екатерина Александровна [10] [Отв. исполнитель] |
| Название: | Социально-психологическая адаптация трудовых мигрантов в России: условия, факторы и механизмы |
| Владелец: | Осин Роман Викторович |
| Тип: | Гранты РФФИ |
| Номер: | 20-013-00445 А |
| Дата: | 20.03.2020 |
| Аннотация: | Данный проект направлен на разрешение актуальной в отечественной и зарубежной психологии фундаментальной проблемы адаптации трудовых мигрантов в поликультурном обществе, решение которой может стать одним из оснований минимизации социальной и межнациональной напряженности, предотвращения межэтнических конфликтов субъектов адаптационного процесса, а также выработки адекватной миграционной политики в целях продуктивного развития общества и оказания действенной социально-психологической помощи мигрантам и представителям принимающего общества, а также формирования культуры принятия мигрантов, изменения соответствующих общественных настроений и противодействия дискриминационным практикам. Проект предполагает развитие «системно-динамической концепции социально-психологической адаптации мигрантов в принимающем поликультурном обществе», базирующейся на идее о ее нелинейной динамичности и разнонаправленности в силу актуализации процессов приспособления и противостояния личности к новым условиям жизни в зависимости от их миграционных намерений и ожидания принимающих обществ. Социально-психологическая адаптация мигрантов согласно положеннной в основание исследования концепции есть развернутый во времени нелинейный системный процесс приспособления в рамках взаимодействия личности и среды, обеспечивающий переход от преадаптации, на фоне формирования у мигранта положительного отношения к чужой стране, миграционного намерения, к собственно адаптации, в ходе которой осуществляется выбор типа проживания, образуется субъективная демпферная среда, делается выбор стратегии поведения, осуществляется взаимное приспособление принимающего населения и мигрантов и далее – переход к постадаптационному периоду. Социально- психологическая адаптация происходит благодаря определенным механизмам – способам сознательного или бессознательного вхождения личности в поликультурное пространство принимающего общества через овладение ею социальными ценностями, нормами, правилами, социальными отношениями, действиями и социальным опытом. Условиями социально-психологической адаптации мигрантов являются миграционные намерения (установки), то есть желание или готовность к переезду, дуальное свойство открытости/сопротивления к культурным феноменам среды адаптации. Внешними факторами являются тип расселения (проживания) мигрантов (компактное и диффузное), климато-географические и социально-экономические факторы принимающей среды. К внутренним факторам относятся фактор социального взаимодействия, этнический фактор, поведенческий фактор. К эффектам социально-психологической адаптации относятся позитивное/негативное отношение мигрантов к представителям принимающего поликультурного общества, включая принятие их взглядов и ценностей; позитивное/негативное бытие личности, характеризующееся самопринятием, внутренней согласованностью, удовлетворенностью жизнью, собой, отношениями с близкими, удовлетворенностью трудовой деятельностью, наличием целей в жизни и осмысленности, отсутствием ностальгических настроений. Научная новизна проекта направленного на развитие системно-динамической концепции социально-психологической адаптации мигрантов в принимающем поликультурном обществе, которая работает в изменяющихся условиях среды заключается в том, что адаптация рассматривается в рамках появивишихся новых общественных трендов, а именно: 1) повышение пенсионого возраста среди граждан РФ, что может сказаться на их отношении к трудовым мигрантам и успешной адаптации к новым условиям последних; 2) цифровизация различных сфер жизни, в первую очередь экономики, что может сказаться в будущем на уменьшении потребности в услугах трудовых мигрантов. В рамках проекта будет разработана программа исследования в которую будут включены такие методы как социально-психологический опрос, интервью, тестирование. Также будет разработаны и апробированы методики, направленные на изучение социально-психологической адаптации мигрантов в принимающем поликультурном обществе, а именно: модифицирована шкала «Социальной дистанции Богардуса», позволяющая изучать особенности социально-психологической дистанции в межличностных отношениях между представителями разных этносов. Основным назначением методики является определение меры близости (отдаленности) между субъектами, обусловленной их взаимопониманием, доверием, положительным чувственным тоном и возможностью совместного времяпровождения; модифицирована методика «семантический дифференциал», которая позволит оценить отношение к трудовым мигрантам по набору шкал, соответствующих разным компонентам социально-психологической адаптации (в соответствии с разработанной концепцией). Выборку исследования представят: трудовые мигранты, в возрасте 18-45 лет, проживающие в Среднем Поволжье более 5 лет, трудовые мигранты, в возрасте 18-45 лет, проживающие в Среднем Поволжье менее 1 года, а также представители принимающего населения проживающие в Среднем Поволжье более 18 лет в возрасте 18 – 65 лет. Результаты проекта будут отражены в изданиях индексируемых системой РИНЦ, в базах данных «Сеть науки» (Web of Science) или «Скопус» (Scopus). |
| Код ГРНТИ: | 15.00.00 Психология |
| Ссылка: | https://pnzgu.ru/news/2020/01/10/11563826 |
| Объем денежных средств: | 1100000 |
| Источник финансирования: | Государственные фонды поддержки научной, научно-технической и инновационной деятельности |
| Дата создания: | 21.11.2020 10:21 |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/nir/713  |