СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Категория: социология
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
Авторы (ПГУ): Тарханова Елена Сергеевна [70]  , Баннова Ольга Евгеньевна [30]  
Аннотация: Анализируется значение социальной политики организации в формировании, поддержании и обеспечении мотивации и стимулирования персонала. Делается вывод, что эффективная социальная политика положительно влияет на мотивацию и стимулирование персонала, что, в свою очередь, будет способствовать развитию кадрового потенциала и формированию высокопроизводительного трудового коллектива.
Тип: Статья
Вид: электронная копия бумажного издания
Количество частей: 1
Год издания: 2021
Издательство: Издательство ПГУ
Где опубликовано: Сборник трудов конференции
Индексация: РИНЦ
Целевая аудитория: Исследователь, Менеджер, Преподаватель, Учащийся
Целевое назначение: Научное
Лицензия: Нет ограничений
Ограничения: Нет ограничений
Правообладатель: Тарханова Е.С.
ISBN: 978-5-907456-78-5
УДК: 316/331/338/339/377; 005.95/96
Страницы (с ... по ...): 11-19
Язык: Русский
Место хранения:ИР открытого доступа
Дата размещения:26.11.2021
Владелец:Тарханова Елена Сергеевна
Ссылка на ресурс:
http://elib.pnzgu.ru/library/1637939782
Формат: Не указан