Главная
» Электронная библиотека » АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА УСЛОВИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА УСЛОВИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
| Категория: | экономика, социология, педагогика |
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
|
| Авторы (ПГУ): | Тарханова Елена Сергеевна [100]  , Лошканова Алёна Александровна [0] | |
| Аннотация: | Целью представленного в статье исследования является изучение и анализ факторов, внешних и внутренних, влияющих на условия труда в образовательных учреждениях и определяющих направления их совершенствования. Отмечается значимость условий труда и их влияние на качество образовательных услуг, выделяется классификация условий труда, отмечается важность соблюдения не только санитарно-гигиенических норм и техники безопасности, но и социально-экономических и социально-психологических компонентов условий труда. Уделено особое внимание анализу факторов, которые влияют на условия труда в образовательных учреждениях: социально-производственных (технические), социально-экономических, социально-гигиенических (санитарно-гигиенические), социально-психологических. Новизной работы является комплексное исследование условий труда в образовательном учреждении г. Пензы. Теоретическая значимость работы состоит в рассмотрении терминологического аппарата условий труда и выявлении сущностных характеристик условий труда общеобразовательной организации. Практической значимостью исследования является то, что на основе полученных результатов были выявлены проблемы и определены направления работы, которые необходимо изменить, либо корректировать, для совершенствования условий труда и повышения качества работы образовательного учреждения в целом. Это позволит снизить текучесть кадров, предотвратить профессиональное выгорание сотрудников образовательного учреждения, повысить их удовлетворённость трудом, что, в свою очередь, позволит улучшить производительность труда и показатели деятельности организации в целом. Выявленные аспекты рассчитаны на «положительный эффект» и могут учитываться в практической деятельности организаций аналогичных сфер деятельности при разработке конкретных предложений для совершенствования условий труда и отдельных аспектов управления персоналом. | |
| Тип: | Статья | |
| Вид: | электронная копия бумажного издания | |
| Количество частей: | 1 | |
| Год издания: | 2023 | |
| Издательство: | Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М» | |
| Где опубликовано: | Журнал | |
| Место опубликования: | Журнал Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, издательство группа компаний Инфра-М | |
| Индексация: | ВАК К2 | |
| Целевая аудитория: | Исследователь, Преподаватель, Учащийся | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Лицензия: | Нет ограничений | |
| Ограничения: | Нет ограничений | |
| Правообладатель: | Тарханова Е.В. | |
| УДК: | УДК 331 Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда | |
| DOI: | https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-4-39-47 | |
| Библиографическая ссылка: | Тарханова Е.С., Лошканова А.А. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА УСЛОВИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023. Том 12. № 4. С.39–47 | |
| Страницы (с ... по ...): | 39 по 47 | |
| Том: | 12 | |
| Внешняя веб-ссылка: | https://naukaru.ru/ru/nauka/article/70785/view | |
| Язык: | Русский | |
| Комментарии: | научная специальность 5.4.7. Социология управления (социологические науки) | |
| Место хранения: | ИР открытого доступа | |
| Дата размещения: | 16.10.2023 | |
| Владелец: | Тарханова Елена Сергеевна | |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/library/1697392473  | |
| Формат: | Не указан |