ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ И ПРИНЦИПЫ
| Категория: | экономика, социология |
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
|
| Авторы (ПГУ): | Тарханова Елена Сергеевна [100]  , Назарова Лидия Александровна [0] | |
| Аннотация: | Наиболее эффективной и прогрессивной стратегией управления персоналом в настоящее время можно считать вовлеченность сотрудников. Рассматриваются подходы к понятию вовлеченности, а также ее влияние на успешность организации. Выделяются преимущества и недостатки вовлечения сотрудников, их типы. Обозначаются отличие и взаимосвязь понятий «вовлеченность», «лояльность», «приверженность» и «удовлетворенность». | |
| Тип: | Статья | |
| Вид: | электронная копия бумажного издания | |
| Количество частей: | 1 | |
| Год издания: | 2024 | |
| Издательство: | Издательство ПГУ | |
| Где опубликовано: | Сборник трудов конференции | |
| Место опубликования: | ПГУ | |
| Индексация: | РИНЦ | |
| Целевая аудитория: | Исследователь, Учащийся, Преподаватель | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Лицензия: | Нет ограничений | |
| Ограничения: | Нет ограничений | |
| Правообладатель: | Тарханова Е.С. | |
| УДК: | 331.07 | |
| Страницы (с ... по ...): | 264-270 | |
| Внешняя веб-ссылка: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=65307761 | |
| Язык: | Русский | |
| Место хранения: | ИР открытого доступа | |
| Дата размещения: | 13.11.2024 | |
| Владелец: | Тарханова Елена Сергеевна | |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/library/1731447965  | |
| Формат: | Не указан |