Главная
» Электронная библиотека » ВЛИЯНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ
ПЕРСОНАЛА И КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВЛИЯНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА И КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
| Категория: | социология, экономика |
Скачивание доступно только для авторизованных пользователей
|
| Авторы (ПГУ): | Тарханова Елена Сергеевна [100]  , Гордеева Виктория Романовна [0] | |
| Аннотация: | Система мотивации играет ключевую роль в формировании лояльности персонала организации. Когда сотрудники чувствуют, что их труд оценивается и их усилия приносят результаты, они склонны быть более преданными компании и ее целям, поэтому важно разработать эффективную систему мотивации, которая будет стимулировать сотрудников к достижению высоких результатов и удержанию их в компании на долгосрочной основе и способствовать повышению качества трудовой деятельности. Для этого необходимо изучать сущность и содержание, действенные методы и факторы мотивации, влияющие на ло-яльность персонала и качество жизни сотрудников | |
| Тип: | Статья | |
| Вид: | электронная копия бумажного издания | |
| Количество частей: | 1 | |
| Год издания: | 2024 | |
| Издательство: | Издательство ПГУ | |
| Где опубликовано: | Сборник трудов конференции | |
| Место опубликования: | ПГУ | |
| Индексация: | РИНЦ | |
| Целевая аудитория: | Исследователь | |
| Целевое назначение: | Научное | |
| Лицензия: | Нет ограничений | |
| Ограничения: | Нет ограничений | |
| Правообладатель: | Тарханова Е.С. | |
| ISBN: | 978-5-907807-70-9 | |
| Страницы (с ... по ...): | 72-79 | |
| Язык: | Русский | |
| Место хранения: | ИР открытого доступа | |
| Дата размещения: | 27.11.2024 | |
| Владелец: | Тарханова Елена Сергеевна | |
| Ссылка на ресурс: | http://elib.pnzgu.ru/library/1732685639  | |
| Формат: | Не указан |